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国源公司周全推进本部及所属企业机构调解，， ，，，依据前期试运行效果进一步完善部分职能和体例，， ，，，安排本部一半以上职员充分一线营业实力；；；；；；重新梳理修订所属企业“三定”计划，， ，，，确保职能清晰、权责明确、精悍高效。。 。。。。。。牢靠拓展国企刷新三年行动效果，， ，，，一连优化绩效审核和收入分派规则，， ，，，提高浮动人为占比，， ，，，一季度部分绩效效果最大差别抵达20%。。 。。。。。。（国源公司）
